Deutsche Kündigungsfristen für junge Arbeitnehmer <<>
February 18, 2010
Deutsche Kündigungsfristen für junge Arbeitnehmer nicht im Einklang mit dem Unionsrecht Die Große Kammer des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH) hat am 19. Januar 2010 entschieden, dass die Regelung im deutschen Arbeitsrecht, wonach vor Vollendung des 25. Lebensjahres liegende Beschäftigungszeiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Berechnung der Kündigungsfristen nicht berücksichtigt werden, gegen das Unionsrecht,… » read more
Posted by Günter K.V. Vetter